KIẾN THỨC KINH DOANH HỌC HỎI TỪ NHỮNG NGƯỜI THÀNH CÔNG

 KIẾN THỨC KINH DOANH HỌC HỎI TỪ NHỮNG NGƯỜI THÀNH CÔNG

Những người thành công là những người đã làm được và họ đã trải qua những năm tháng mà mình đã và đang trải qua nó. Họ đã vượt qua được và bây giờ họ quay lại để chia sẻ cho chúng ta - những thế hệ đi sau để chúng ta biết và vượt qua được khó khăn hiện tại để đạt đến thành công trong tương lai gần nhất.

Tôi đã theo dõi Shark Thái Vân Linh trên FanPage Facebook và nhận được thông báo LiveStream của chị mỗi lần chị bắt đầu chia sẻ một điều tốt đẹp. Và thật sự may mắn,  tôi sẽ xem được buổi nói chuyện và chia sẻ kinh nghiệm giữa Shark Linh và anh Paul Nguyễn - những người thành công hiện tại.

Anh Paul Nguyễn đã thành lập công ty HP Sky Rider (nghe qua stream, không biết tên có chính xác hay không) với công việc chính là gắn kính, bảo trì kính cho các tòa cao ốc, phục vụ ngành xây dựng cao ốc ở Việt Nam. Với quy mô hơn 1500 nhân viên và sau đó anh đã bán lại (exit khỏi công ty) thành công cho một công ty của Nhật Bản. Với công ty này, vấn đề tuyển dụng nhân viên thật sự khó khăn vì phải tuyển dụng trực tiếp qua báo chí. Vào khoảng năm 2003 thì mới thật sự có sự phổ biến của Internet tại Việt Nam và khi đó mới có thể tuyển dụng thông qua môi trường mạng này.

Anh Paul Nguyễn có background (nền tảng học thuật) là software engineer (kỹ sư phần mềm) những anh đã có nhiều công ty không liên quan nhiều đến chuyên môn của mình. Nhưng chắc chắn anh đã vận dụng rất nhiều kiến thức về công nghệ thông tin của mình đề có thể vận hành tốt các công ty của anh ấy. (Mình cũng là một software engineer)

Sau đó, nhận thấy nhu cầu của thị trường, anh mở ra công ty dành cho người tìm việc khi Internet phát triển là kiemviec.com, đây là một công ty kiếm việc trực tuyến dành cho tất cả mọi người. Đạt được điều này đó là do anh thấy được nhu cầu của xã hội. Sau đó, một lần nữa anh exit (thoát khỏi) công ty và bán lại cho một đại diện của Mỹ.

Anh hiện tại có thể về hưu với số tiền tích lũy khổng lồ từ những gì anh đã làm và cống hiến trong cả thời thanh xuân và  trung niên của mình. Anh muốn chia sẻ kinh nghiệm với Sinh viên và các thế hệ thanh niên hiện tại đang muốn khởi nghiệp.

Nhưng trong một dịp tình cờ, anh biết được một thức uống, nó chưa phổ biến ở Việt Nam, anh thấy được tiềm năng và tiếp tục khởi nghiệp và đương nhiên thu lại thành quả rất tốt. Anh chia sẻ lý do thành lập công ty mới là do anh đã thấy được cơ hội và không thể bỏ qua cơ hội này.

Chúng ta cần phải làm gì đó để giải quyết bài toán thực tế và nhu cầu của xã hội. Cải tiến một cái gì đó hay hơn cho xã hội. Thành quả sẽ là kết qduả mang lại khi chúng ta làm tốt công việc của mình. Hơn hết, phải giữ cho tinh thần lạc quan, tích cực.

Ngành nào cũng có trạng nguyên cứ nó cả. Sử dụng con người Việt Nam. Mình phải yêu và thực sự đam mê những gì mình làm. Vì khi khởi nghiệp là một lộ trình khá dài. Cần biết kỹ năng cứng của mình là gì. Có khả năng thực hiện hay không.

Cần học hỏi để biết cuộc sống này nên sống như thế nào. Thành công hay thất bại chỉ là kết quả của chuỗi hành động mà chúng ta làm. Cần có thái độ sống tốt, siêng năng, thành thật. Đừng chửi bới, lừa gạt, lười biếng.

Tập trung vào những điều tích cực và bỏ qua những điều khác. Giữ cho mind (tinh thần) của mình mạnh khỏe và bình tâm. Dường như chúng ta chưa chăm sóc mind của mình đúng cách. Nếu minh của mình không khỏe thì sẽ dễ dẫn đến stress. Chúng ta đã làm gì với bộ não của mình. Vì người  thường chỉ sửa dụng 15-20% khả năng của bộ não mà thôi. Vì thế đôi khi chúng ta cần tự tạo thử thách cho bộ não của mình.

Để thành lập công ty thành công thì phải tìm kiếm nhu cầu trong thị trường. Tập trung vào những thứ giúp mình phát triển và giúp ích cho cộng đồng. Những việc khác mình không tác động được, không liên quan tới mình thì hãy bỏ qua và đừng quan tâm tới.