MẠN ĐÀM CEO THÁNG 7, NGHỆ THUẬT DÙNG NGƯỜI “GIỮ HAY BỎ”

MẠN ĐÀM CEO THÁNG 7

NGHỆ THUẬT DÙNG NGƯỜI “GIỮ HAY BỎ”

Hà Nội, ngày 11 tháng 7 năm 2019

Năm yếu tố liên quan đến phát triển doanh nghiệp:

• 1.      Văn hóa doanh nghiệp
• 2.      Key person
• 3.      Tầm nhìn lãnh đạo
• 4.      Dòng tiền
• 5.      Quy trình
• 6.      Lộ trình thăng tiến
• 7.      Chế độ đãi ngộ

Chia sẻ của Jack Ma:

• 1.      Nhân sự
• 2.      Nhân sự
• 3.      Nhân sự
• 4.      Nhân sự
• 5.      Nhân sự

Thước đo về hiệu quả nhân sự: tất cả công việc đều phải đo được, phải có thước đo. Bất kể ở một ví trí nào trong công ty thì cũng đo đếm được.

Mạn đàm về CEO, vấn đề quản lý nhân sự

Author: Trầm Vũ Kiệt